技能実習「介護」へのサポート

日本会では、技能実習生「介護」の受け入れサポートを行っており、3つの特徴があります。

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  面接合格後（合格まで8～13ヶ月）入国前研修を行います。日本語教育だけではなく介護実技の研修も充実させ、介護の知識が低い実習生にも日本式の介護内容やノウハウをしっかりと教育してくれる送出し機関と提携しています。

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  研修期間中に勉強をやめてしまったり、日本語試験N4※相当を取得しても他社から引き抜かれるケースがあるため、内定後にキャンセルされてしまうことがないように努めています。日本会では日本語試験N4※相当を習得した実習生と面接をし、入国までスムーズに対応します。

  ※日本語能力試験は、日本語を母語としない人の日本語能力を5段階（N1、N2、N3、N4、N5）で認定する試験です。
  N5からN1へ難易度が上がり、技能実習「介護」は入国前にN4合格が必須です。

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  募集の時点で、日本の介護職種の内容をしっかりと説明し、入国してから「こんな仕事の内容だとは思わなかった」というミスマッチがないように、現地送出し機関と連携しています。

特定技能1号「介護」へのサポート

日本会では、技能実習生を受け入れ、技能実習2号、または3号修了後に特定技能1号（最長5年就労）への在留資格変更手続きも行います。
特定技能制度では、特定技能外国人の転職の権利も認められています。そのため、日本会では、はじめに技能実習生として実習を開始し、受け入れ企業様と実習生の信頼関係が構築されてから、特定技能へ移行するモデルを推奨しています。技能実習生2号修了後に、特定技能へ移行した場合は最長8年、技能実習生3号を修了し特定技能へ移行した場合は、最長10年間日本に滞在することができます。若くてやる気のある実習生に、より長く活躍できる場所を提供することが可能です。